Après de longues années de fidélité, 425 matchs et une carrière marquée par 138 buts sous le maillot rouge, Marcus Rashford, figure emblématique de Manchester United, se rapproche d’un départ.Placé sur la liste des transferts, l’attaquant anglais incarne une transition clé pour un club en quête de renouveau. Sous contrat jusqu’en 2028, Marcus Rashford ne fait plus partie des plans prioritaires des Red Devils. Manchester United envisage clairement de le vendre dès le marché des transferts d’hiver, à condition de recevoir une offre conséquente, selon Sky Germany. Ce choix répond à des impératifs financiers et sportifs.
Manchester United veut reconstruire son effectifAvec un salaire annuel de plus de 18 millions d’euros, l’international anglais figure parmi les joueurs les mieux rémunérés de l’effectif, un poids significatif pour un club soumis aux contraintes du fair-play financier. Son départ libérerait des ressources précieuses pour investir sur le marché des transferts et bâtir une équipe plus compétitive. Sur le plan sportif, le joueur peine à retrouver le niveau qui faisait de lui un joueur clé. Malgré 7 buts et 3 passes décisives depuis l’entame de l’exercice sportif en cours, ses statistiques restent en deçà des attentes. Supplanté par des talents émergents.
Sous la direction de Ruben Amorim, Marcus Rashford a montré des éclairs de sa qualité. Cependant, ses performances irrégulières, couplées à des titularisations de plus en plus rares, reflètent une perte de confiance progressive de la part du staff technique. Pour Jim Ratcliffe, nouvel actionnaire majoritaire du club, cette décision s’inscrit dans une volonté de redonner à Manchester United son statut de club d’élite. Si Rashford reste une icône et un produit de l’académie mancunienne, il n’est plus jugé indispensable pour atteindre ces objectifs ambitieux. Estimé à 60 millions d’euros, il représente encore une valeur sûre sur le marché des transferts, et son départ pourrait ouvrir la voie à une restructuration inspirée du modèle du PSG, qui a opté pour des choix similaires pour alléger sa masse salariale.
